As-tu déjà imaginé utiliser les Legos® dans un autre contexte que le jeu avec tes enfants?
J’ai eu la grande chance de suivre une formation Lego Serious Play ® avec un facilitateur officiel, pour apprendre:
- comment les utiliser comme Icebreaker pour démarrer une formation;
- comme outil de coaching pour débloquer une situation;
- et en Teambulding pour travailler la cohésion d’une équipe ou les valeurs d’une entreprise.
Pour moi, qui adorait (qui adore encore, je l’avoue), jouer aux Legos ® , construire, imaginer, créer, cela a été une vraie révélation.
C’est une méthode très sérieuse, qui permet d’optimiser la réflexion, la communication au sein d’un groupe et de contribuer à la résolution de problèmes.
Elle favorise la participation de chacun (car il est très difficile de résister longtemps à construire quelque chose). Elle permet de travailler ensemble, de prendre des décisions concertées plus rapidement, de libérer la créativité et de visualiser, de se représenter une décision avant qu’elle ne soit prise.
Cette méthode nous renvoi en enfance, permet de se reconnecter à une passion peut-être mise de côté et de ne pas voir le temps passer. C’est vraiment un outil puissant, qui parle à tout le monde, peu importe l’âge. J’ai été plus que conquise.
